人事のフリーランスになる方法【業務委託の探し方もご紹介】

人事 Company Research

会社で人事の仕事をされている方の中には、

「自分のスキルを活かしてフリーランスで活躍したい!」

と考える方もいらっしゃるのではないでしょうか?

そこで今回は、人事のフリーランスになるメリットとデメリット、どんな準備が必要になるのかをご紹介していきます。

人事のフリーランスになっても食べていける理由

人事の仕事をフリーランスでやっていくのは、意外と簡単です。

なぜなら即戦力として人事のフリーランスを活用することで、一から正社員の人事担当者を育てるコストを抑えたい会社がとても多いから。

また外部のプロフェッショナルと一緒に仕事をすることで、社員に新しい刺激を与えたいという狙いもあるようです。

以上のことから、本業で人事に携わっている方は今がフリーランスになる絶好のチャンス。

もし現在の年収が低いと思っている場合、一度他の会社を調べてみることでもっと高い給与を受け取れるようになります。(単価が高いところはMIIDASで調べれば簡単に見つかります)

人事のフリーランスになるメリット・デメリット

 フリーランスになるメリット

① 自由な働き方ができる

まずは何と言っても、会社の勤務時間に縛られず自由に働けるのが大きなメリット。

満員電車での通勤にウンザリされている方には、この上ない喜びだと思います。

② うまくいけば収入が増える

会社での給料は基本的に固定給であり昇給もめったにありませんが、フリーランスなら働いた分だけ収入が増えていくのが嬉しいメリット。

フリーランスになった人の多くは、年収が何割も増えているようです。

③ より早い成長が見込める

フリーランスとして様々な人事の仕事を経験することで、より早くスキルやキャリアの向上を図ることができます。

より自分を成長させたいと願う方には、フリーランスは絶好の働き方ではないでしょうか。

 フリーランスになるデメリット

① 自分で仕事を獲得する必要がある

会社に勤めていれば仕事は当然のように毎日ありますが、フリーランスだと自分で仕事を獲得し、できるだけ継続して受注できるようにしなければなりません。

つまり会社における営業の仕事も自分でやる必要があるのです。

② 収入が不安定である

これは先ほど述べたメリットの裏返しでもあるのですが、場合によっては十分な収入を得られないこともあります。

フリーランスになりたい方は、必ずこのことを頭の片隅に置いておきましょう。

③ 社会的信用が保証されにくい

会社員という肩書きが無くなった途端、クレジットカードの審査に通りにくくなったり、不動産の契約ができなくなるケースが多いです。

もちろん誰もが知っている有名人であれば話は別ですが、基本的には社会的信用がほとんど無くなると思っていた方が賢明でしょう。

人事のフリーランスになるための準備

人事のフリーランスになるには、

  • 営業のための資料
  • 実績作り

が必須になります。

本業でやってきたことをまとめて提出して勿論OKですが、クライアント名を出すと秘密保持契約違反になるためオブラートにうまく包んだ方が良いと思います。

あなたが人事として携わり会社にどのような貢献ができたのか、具体的にアピールすることでより多くの会社から興味を持ってもらえるでしょう。

もし自身の実績が乏しいと感じる方は、クラウドソーシングでいくつか案件をこなして自信をつけるのがオススメです。

安定的な売り上げを作ってからフリーランスになる

フリーランスになるためにはまず「安定的な売り上げ」を作ることが大切になります。

安定的な売り上げの例としては、

  • 業務委託で週1-3の案件がある
  • アフィリエイト収益が安定的に生まれている
  • ライティングの仕事で毎月ご飯を食べられるお金がある

などが挙げられます。これらがすでにある方は、仕事をやめて簡単にフリーランスになれます。

もし「これらが全くないけどフリーランスになりたい!」という方には「業務委託の仕事を探して見つかったらフリーランスになる」という流れをおすすめします。

この方法であれば、業務委託の仕事でお金が手に入り、拘束される時間が正社員より少ないので余った時間で新しい仕事を探したり、アフィリエイトサイトを作る時間に当てることが可能。

安定的な収益がある程度出ていることで心の余裕もあるため、何もなしでフリーランスになるより100倍安心です。

人事として業務委託の仕事を探す方法

安定的な収益を作るためにいちばん手っ取り早いのが業務委託の仕事なので、フリーランス向け求人サイトで案件を探すのがオススメ。

業務委託の場合は転職とは違い面談に行っても普通に断ることができるので、良い案件を見つけたタイミングでフリーランスになるという考え方でOKです。

急ぐ必要はありませんが、良い案件を見逃さないためにもフリーランス業務委託サイトには全て登録して、メルマガなどは定期的にチェックしておきましょう。

 ITプロパートナーズ

itプロパートナーズ

公式サイト:https://itpropartners.com/

ITプロパートナーズは渋谷にオフィスを構える会社。エンジニア・デザイナー・マーケターの業務委託案件を紹介してくれます。週2から案件があるのでまず登録して、案件を探してみましょう。

専任のエージェントが親身に話を聞いてくれて合うニーズの仕事を紹介してくれるので「自分に合う仕事を代わりに探して欲しい」という方にはおすすめです。

コトラプロ

コトラプロ

公式サイト:https://www.kotorapro.jp/

コトラプロは、平均月額報酬100万円以上のクラウドソーシングサービス。

専任スタッフによるサポート体制も整っているので、初めての方でも安心です。

 クラウドワークス

クラウドワークスTOP

公式サイト:https://crowdworks.jp/

クラウドワークスは、日本最大級のクラウドソーシングサービス。

毎日多くの案件が更新されているので、あなたの希望に合う仕事がきっと見つかるはずです。

高単価な案件もあるので、興味のある方はぜひ一度チェックしてみてください。

プロの副業

プロの副業

公式サイト:https://profuku.com/human-resources/

プロの副業は、プロ人材の為の副業紹介サービス。

採用人事で5年以上の経験を持つ方は、ぜひ登録してみてください。

売り上げをさらに上げる方法

より多くの売り上げ

業務委託だけではいつ解約になるか不安に思う方は、別のところからも収益を増やせるようにしましょう。

売り上げをさらに上げるためには、業務委託のような会社を経由する方法ではなく直受けできるようにする必要があります。

なぜ直受けの方が良いかというと、通常紹介案件というのは「クライアントの支払いから数%代行会社に行っているためもらえるお金が減る」から。

売り上げをさらに上げるためには、自分のターゲットである顧客があなたに直接依頼したくなるようにしましょう。

具体的には、

  • SNSを運用してあなたの実績を広くPRする
  • 顧客を心から満足させる仕事を心がける

ことが大切になってきます。

フリーランスになる際の注意点

人事がフリーランスになる場合の注意点もご紹介しておきます。

フリーランスになるためには、以下のような事前準備をしておきましょう。

  • 請求書
  • 個人事業主の申請
  • クレジットカード作成」
  • 不動産契約
  • 開業届の提出

特に、クレジットカードと不動産契約が大切で、フリーランスになると一気に契約ができなくなります

なぜならフリーランスは売り上げが不安定なので、支払いがいきなり滞る可能性があるから。これは、ある程度収入があるフリーランスの方でも同様です。

そのため、フリーランスになる前に必要なクレジットカードを作り、引っ越しも完了させておきましょう。VISA・マスターカードなど数種類持っておくと、いざという時に便利です。

まとめ:フリーランスになって活躍の場を広げよう!

世の中には、あなたの人事のスキルを求めている会社がたくさんあります。

いくつかの注意点さえ気をつければ、フリーランスの人事はとてもメリットの多い働き方。

「フリーランスでやっていきたい!」という情熱をお持ちの方は、ぜひその一歩を踏み出してみてください。

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